中国电信江苏南京溧水分公司深化企业法治建设，全面开展合规管理工作，多措并举筑牢合规经营“风险防范墙”，齐心协力夯实高质量发展底座。

溧水电信坚持系统推进，在齐抓共管上下功夫。坚持权责清晰，按照“管业务必须管合规”要求，明确业务及职能部门、合规管理部门和监督部门职责分别为合规管理的第一、第二和第三道防线，分别承担合规管理主体责任，牵头负责本单位合规管理工作和在职权范围内对合规要求落实情况进行监督。坚持系统观念，将依法合规经营重点工作纳入职能部门专业条线廉洁风险日常监督任务清单，将相关岗位纳入关键岗位并建立廉洁档案，管人管事一体推动，多措并举筑牢合规经营“风险防范墙”。坚持全面覆盖，将遵纪守法教育嵌入日常员工警示教育，组织开展纪法安全教育进基层活动15场，坚持由点到线及面，厚植法治文化，确保全体员工树立“人人合规、事事合规、时时合规”理念。

溧水电信围绕落实党中央精神、新法规要求、分公司规章制度和年度企业依法合规经营重点工作等，以省公司党委明确的10大任务136项关键举措任务清单为重点，紧盯工作目标、重点任务、关键举措、牵头部门等，推动贯彻落实工作。落实以案促改促治，从违规、违法案件中查找普遍性、规律性问题，深挖案件背后的制度流程缺陷和纪法意识薄弱环节，不断健全完善制度流程，提升纪法教育成效，强化制度和纪法意识。