“为坚决履行建设网络强国的职责使命，加快推进‘新羽行动’，请你关注分管工作中的相关风险问题，并于规定时间内向公司纪委反馈整改落实情况。”这是近日武汉电信纪委就“新羽行动”推进情况向同级领导班子派发的廉情抄告单。

公司纪委书记向同级领导班子线上派发廉情抄告单，是今年以来武汉电信纪委加强对“一把手”和领导班子监督的实践探索之一。为落实中央纪委二次全会关于强化对“一把手”和领导班子监督的要求，武汉电信纪委一体履行监督专责和协助职责，创新建立“五责联动”监督机制，省市公司纪委协同推进，主体责任与监督专责同向发力，贯通职能监督、基层监督、群众监督等各类监督力量，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好氛围，持续破解同级监督难题。

制度明责，促监督闭环管理。制定廉情抄告单、提醒建议书线上派单制度，实现监督在线闭环，督促党委领导班子履行“一岗双责”。围绕建设网络强国、数字中国，落实安全生产职责使命，对“新羽行动”、5G定制网、安全生产隐患等问题线上派单。例如“四不两直”检查发现某分局机房安全隐患及相关管理问题，公司纪委书记通过现场取证精准查摆问题，抄告至分管领导及相关单位“一把手”，并采取过程跟进、“回头看”跟踪问效，形成监督闭环，确保抄告制度取得实效。

清单定责，促正确履职用权。以“履责清单”扣紧知责明责“责任链”，以“负面清单”推动考责问责“守底线”。聚焦“第一责任人”职责、主体责任、民主集中制、巡视巡察、作风建设、靠企吃企等方面，清单式明确“一把手”21条、同级领导班子11条履责清单，监督下级“一把手”和领导班子履责清单15条、“一把手”和其他领导班子成员履责负面清单10条。开发“码上监督”功能，制作清单专属二维码，让领导人员时刻感受监督就在身边。

协同四责，促完善监督体系。形成主体责任、监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”统一联动、合力运行的责任落实机制。推动各级党组织落实“一份责任书、一份行动计划表、一堂党课、一次联席会议、一次党委汇报、一份年度报告”的全面从严治党“六个一”关键举措，纪检机构协助督促党组织认真做好谈心谈话工作，并将落实情况纳入领导人员“活页夹”动态管理，搭建廉洁动态监督“记录仪”。

推进履责，促全面从严治党纵深发展。坚持监督对象突出“一把手”，监督内容突出政治监督，以监督党委会、总经理办公会、民主生活会、述责述廉会等方式，督促落实“五个强化”政治要求，贯彻执行民主集中制，抓好领导人员纪律教育、警示教育、责任落实、督导考核各环节。制定《武汉电信纪委负责人同下级“一把手”谈话办法》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》等制度，促监督常态长效。

失职问责，促严管厚爱贯穿始终。落实纪委书记谈话提醒制度，谈话直面问题、动真碰硬，被谈话人均表示谈话见人见事见细节，在今后的工作中将认真履职，变压力为动力。发挥“三个区分开来”的积极作用，按照有利发展、及时止损、鼓励创新的原则，制定重大市场竞争、政企改革、选人用人等6个领域容错备案事项，着力破解“洗碗效应”，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

下一步，武汉电信纪委将联合湖北孝感电信纪委在实践探索中逐步完善同级监督体系，抓住“关键少数”以上率下，护航企业高质量发展。