日前,河北保定电信锚定“打通堵点、攻克难点、扫除盲点、聚焦重点”精准发力,以点带面推动广大干部员工强能力转作风、重实干促发展,持续涵养良好政治生态,助力企业发展取得新突破。
打通“堵点”,以跟踪督办提升工作执行力。坚持以有力监督推进责任落实,打通流程“梗阻”,推动业务发展水平提升。今年以来,通过派发督办单、听取进展情况汇报等方式对小微ICT业务流程优化、“云改数转”工作推进等5个项目开展专项督办,推动相关部门切实扛起责任,促进工作取得良好成效。
攻克“难点”,以严格把关提升制度约束力。坚持扎紧制度“笼子”,以制度上的“严”带动观念、思想和作风上的“实”。一是严把制度制定关。二是紧盯制度执行效果。三是推动制度“废改立”。
扫除“盲点”,以深度覆盖提升风险防控力。坚持以条线教育为主导,大力弘扬科学严谨、务实高效的工作作风。每月聚焦一个重点领域,推动相关部门结合典型案例、廉洁视频等资源针对性开展警示教育,逐步提升各管控部门和条线员工的责任意识,并逐渐覆盖全体人员,彻底消除教育盲区。
聚焦“重点”,以机制创新提升监督穿透力。在上级公司“市统筹、县主抓”工作思路的指引下,积极探索实践,推动构建区县单位内部以“划小单元—各条线主管—区县负责人/党风监督员”为主体的“三道防线”,进一步整合力量,完善基层监督体系。同时,建立党风监督员分组协作与轮值工作机制,每季度确定监督主题,分组开展交叉检查,深入纠治员工身边的腐败和作风问题。