学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国电信江西万安分公司坚持精准对标、把牢方向，坚持以上率下、示范带动，坚持问题导向、破解难题，坚持系统思维、一体推进，坚持求真务实、确保实效，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得明显成效。

高站位推进，强化责任。一是建立健全机制。成立主题教育领导小组，制发工作规则，建立专班制度，坚持“日碰头、周调度、月汇报”，形成上下联动一级抓一级、同步推开层层抓落实的良好局面。二是制定实施方案。对标上级党组织要求，细化任务清单、责任清单，对标对表把“规定动作”做到位，结合企业实际做出特色，推动主题教育高质量开展。三是实施挂图作战。按照“任务全覆盖、细化再分解、清单抓落实”的工作思路，制定推进工作清单，挂图作战、对表推进。

高质量研学，强化理论。一是集中学习。通过集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员通读党的二十大报告、党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，掌握基本内容、基本观点、基本要求。二是常态研学。制定党支部学习计划，通过党员大会、支委会、党小组会开展学习讨论，党支部书记讲1次党课；运用学习强国、共产党员网等平台和“党课开讲啦”等载体，通过视频讲座、情景课堂等生动鲜活的方式开展常规学习。三是红色研学。大力弘扬红色电信精神，讲好“半部电台”等红色电信故事，就近用好万安县罗塘乡康克清故居和康克清博物馆红色资源开展党性教育和警示教育。

高标准调研，强化整改。一是梳理形成调研问题清单、任务清单、责任清单、调研成果转化运用清单，着力把调研成果转化为解决难题、推进发展的具体成效。二是聚焦调研课题清单，制定“重点调研课题清单”，厘清破解问题思路对策，全力破解一批难题。三是念好“深、实、细、准、效”五字诀，奔着问题去，改进调研方式，促进研以致用，做深做实调查研究。

高目标整改，强化检视。一是台账化梳理清单。系统梳理调查研究发现的问题、推动企业改革中的问题、员工反映强烈的问题，结合深化巡视巡察、“九五工程”等发现的问题，形成整改台账。二是项目化推进整改。明确问题整改目标、时限、牵头负责人和责任部门，坚持每周更新动态一次、每月通报进度一次，逐一整改销号。三是长效化建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合、坚持主题教育与中心工作相结合、坚持主题教育与检视整改相结合，两手抓、两促进。