近期，山东滨州联通认真贯彻落实集团公司、省公司党建带团建工作要求，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，保持增强政治性、先进性，持续提高团建质量，推动青年工作不断取得新的成绩。

全力抓好青年思想引领。滨州联通在开展党员学习教育的同时，同步安排团组织开展学习教育，引导团员青年用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将形势政策教育纳入团员青年学习，滨州联通党委书记每年为团员青年作形势政策辅导报告，党委班子成员到联系点调研时把青年工作作为调研的重要内容。在新员工入职见面会上，滨州联通党委书记为新入职员工上“第一课”，以“团结、奋进、务实、创新”和“职业发展方向”为主题激发青年在企业舞台上建功立业。此外，滨州联通还组织青年通过座谈会、登门拜访等形式上好“第二课”，聆听企业前辈讲述创业故事，传承企业红色基因。

全力抓好青年岗位建功。滨州联通将青年培训纳入人力资源培训计划，围绕企业改革发展和生产经营，开展突击攻坚、创新创效、岗位练兵、技能比武等多种岗位建功活动。制定员工技能竞赛管理办法，组织各单位进行竞赛立项，为青年员工搭建成才平台。注重倾听青年员工心声，注重为青年员工排忧解难，助力其在工作中建功立业。2月，滨州联通召开青年员工座谈会，为青年员工提供沟通交流平台，并为青年员工个人成长和职业规划等方面提供指导和建议。

全力抓好青年文化活动。滨州联通将引导青年传承和弘扬先进精神文化作为团建工作的重要内容，通过演讲、座谈等形式，引导青年传承红色基因，积极推动青年员工参与青年文化建设，以展示青年风采等文化活动传播联通声音，讲好联通故事，引导青年增强企业文化认同、坚定文化自信。2月4日，滨州联通举办2024年新春文艺汇演，为青年员工搭建展示才艺的舞台，新入职的大学生用《青春扬帆正当时，争做时代追梦人》向大家展示了年轻人的梦想和勇往直前的精神。

全力抓好青年品牌工作。滨州联通围绕志愿服务形成青年活动品牌，在银龄计划、福利院助残、预防电信网络诈骗等工作中，广大青年积极发挥作用，不断为青年品牌注入新鲜内容、生动案例。滨州联通青年员工弘扬“助人为乐　奉献社会”的雷锋志愿服务精神，由技术骨干组成志愿服务团队，承担当地重大会议活动通信视频保障任务百余场。此外，成立学雷锋服务队，每周六到卫生区开展城区公共环境卫生整治志愿服务活动，以实际行动助力滨州市创建全国文明城市工作。