编者按：对党员干部来说，岁末年初既是佳节，更是“廉关”。在年关能否过好“廉关”，是对党员干部廉政品质的重要考验。

为持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的节日氛围，各通信企业纪委纷纷发出形式丰富多样的“廉提醒”，提醒广大党员干部严守作风纪律要求和各项廉洁规定，切实筑牢思想“防线”，坚守廉洁“底线”，不越纪法“红线”。

作风建设离不开广大党员干部的自觉坚守。新年伊始，万象更新。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，恪守纪律规矩底线，筑牢拒腐防变思想防线，清廉祥和辞旧岁，风清气正开新局。

为进一步落实中央八项规定精神，持续巩固主题教育成果，持之以恒纠“四风”、树新风，近期，安徽联通纪委通过“倡廉”“护廉”“育廉”三个方面，有效推动风清气正节日氛围日益浓厚，为助力公司高质量发展再上新台阶夯实廉洁根基。

创新“倡廉”，拓宽形式载体。从提升接受度和互动性的角度切入，丰富纪律警示教育形式。一是在全省范围内组织开展“2024年春节廉洁知识竞赛活动”，围绕党员干部员工在节假日期间应重点遵守的纪律要求和行为规范、节日期间易发多发问题设定竞赛题目，进一步推动学习“入心”的同时，对在节日期间应该“如何做”再次进行了提醒，全省共计4000余人参与。二是运用漫画说纪的方式制作廉洁提醒函、以说唱的形式制作廉洁过节微视频，通过生动的内容、有趣的方式，提醒党员干部员工在节日期间严格执行纪律规矩、行为规范等，有效提升纪律警示教育的渗透力和感染力。

监督“护廉”，强化监督检查。从紧盯关键、突击检查、畅通监督途径三方面入手，突出汇聚各方力量形成监督合力。一是扩大节前廉洁提醒谈话范围。安徽联通党委书记对本部15个部门主要负责人开展集体约谈，重点对节日期间纠“四风”工作、强化各类隐形变异“四风”问题的纪律要求作出提醒，督促其切实担起政治责任，严把审核关，加强监督管理。二是以“四不两直”、线上检查、重点抽查、查阅资料、访谈了解等多种方式，重点对发放津贴补贴、内部食堂招待、公车管理、安全生产等“四风”易发多发问题开展突击检查。节日期间，全省各级纪检机构共计开展137次突击检查。三是进一步发挥群众的监督力量，拓宽“四风”问题线索反映渠道。依托钉钉平台“意见直达”小程序，员工可实名或匿名反映发现的问题，为发挥“群众监督”作用畅通了渠道。

思想“育廉”，筑牢思想防线。在以往常态化开展纪律警示教育的基础上，突出抓“早”、抓“结合”。一是节前教育早安排、早部署、早提醒，从而早起效。二是组织全省党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过条例和反面案例的学习，让广大干部员工深刻吸取教训，强化自我约束。全省先后开展警示教育学习51次，覆盖1万多人次。