第二批主题教育开展以来，山西联通临猗分公司紧扣公司发展新战略、新要求，常态化推进调查研究、问题解决，持续将主题教育与中心工作深度融合，以高质量党建开创高质量发展新局面。

临猗联通深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，用党的创新理论指导实践、推动工作，开创高质量发展新局面。一是理论学习入脑入心。认真落实主题教育读书班学习计划，党员干部带头学，紧盯重点，真学细研。坚持在学中干、干中学，从书本里探源问道、在理论中淘金取经。二是学用结合知行合一。打造特色党建文化墙，让党建阵地用起来，营造浓厚的学习氛围。推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走，做到学思用贯通、知信行统一，把理论学习的成果转化为解决问题的本领。三是融入中心推动发展。党员干部躬身入局，带头加强客情维系和走访攻关，签约额、政企同比、创新同比在全市名列前茅。此外，FTTR、FTTO发展绝对值、网业协同均排名全市前列。

临猗联通准确把握新时代新征程中国联通新使命新定位，结合网络强国、数字中国战略主责，在网络优化、乡村振兴、服务群众等工作中敢于担当、勇挑重担，擦亮联通品牌。一是优化网络提感知。抓好“四张网”建设，解决群众“急难愁盼”。对临猗二院、恒盛纺织厂、沿黄路临猗段及多个高层新建小区进行网络优化，有力提升客户感知。二是担当尽责优服务。为果品文化节提供网络保障，现场抖音直播、微信视频传送流畅，全面提升了现场用户网络体验，获得果品文化节“最佳支持奖”。三是乡村振兴增活力。对峰仙、曹家营、东堡等36个村的通信线路进行专项治理，规范布局，消除隐患，为建设宜居宜业和美乡村贡献力量。为丁村搭建信息化大棚，为闫家庄打造数字乡村平台，为推进乡村振兴注入数字新活力。

突出“大抓基层”导向，临猗联通班子成员深入一线找问题、解难题，交流研讨，把脉会诊，有力激发基层网格活力，让主题教育与生产经营融合互促。一是优化小CEO队伍。深化实施人才强企，选拔5名“90后”优秀大学生担任网格小CEO，向基层网格派驻党员代表进行帮扶指导，提升基层单元战斗力。二是创新小CEO约谈模式。与中心工作深度结合，面对面座谈，针对短板指标查原因、找办法，充分调动小CEO工作的积极性和主动性。三是强化督导激发活力。对破百网格及个人进行慰问，对落后基层网格进行督导帮扶，解决思想问题11个、实际问题17个，有力激发基层单元活力。城市网格全部进入全市前20名，农村网格全年位居全市第1。