年初以来，江苏电信大丰分公司党委全面落实党业融合工作，开展“立足岗位作贡献”活动、“一名党员一面旗，产数攻坚我先行”深化年活动、“全员服务在行动”实践三项活动，转化支部生产力、激发党员凝聚力、提升员工战斗力，保障企业高质量发展。

紧扣中心工作和重点任务，开展“立足岗位作贡献”活动，进一步发挥党员先锋模范作用。一是党员作承诺。立足本职岗位建功立业，聚焦高质量发展、项目建设、改革攻坚等急难险重任务制定目标，同步在支部党建园地“亮身份、践承诺”栏目公开上墙，接受员工群众监督。二是季度考评求实效。支部每季度对党员工作进行考评打分，办公室汇总考评结果并公示，评选季度优秀党员。三是“向我看齐”树榜样。面向基层一线，围绕“双节大促”等活动主题，选树“季度之星”等基层先进榜样，通过宣传展板、OA公告、党建微报等形式进一步强化典型宣传，引导党员群众主动对标、立足岗位创先争优作贡献。

深度推进“一名党员一面旗，产数攻坚我先行”深化年活动，推动基层党建与生产经营深度融合、协同推进、共同提升，进一步发挥党支部战斗堡垒作用。落实党建指导员制度，继续优化和建立健全党建指导员队伍，组织中层副职、班组长、优秀党员与支局结对，开展帮扶指导，合力推进项目攻坚。坚持“周二服务日”制度，指导员每周二深入支局协助落实企业走访、商机挖掘等规定动作，深入重要政企客户单位，助力支局业务发展。开展支部项目攻坚，政企客户部对需要攻坚的重要单位、重点项目进行派单，组织党支部进行认领，支部书记挂帅，挖掘本支部客情，与客户经理合力推进专项项目攻坚。各支部组建党员先锋队，积极主动挖掘商机，让党旗在一线高高飘扬。

开展“全员服务在行动”实践，探索“党建+服务”行动。大兴调查研究之风，通过“望闻问切”调查四步法，日常加强支局走访，点面结合收集一线意见和问题，制定针对性解决办法，按照轻重缓急统筹梳理，解决一线痛点难点问题。多维度开展“党建翼联”，积极发挥党支部的政治功能和组织功能，深入践行“两深入、两服务”，与外部客户“党建翼联”，树立服务口碑，推进智慧项目，将企业网络和信息化服务优势转化为落实以人民为中心的发展思想的具体行动。