安徽宣城电信持续推进纪检队伍能力提升工程，分级分类开展纪检人员培训，主要培训对象为支部纪检委员及专兼职纪检员，按照“缺什么补什么”原则，有效提升纪检人员的监督执纪、风险防控能力，打造高素质、专业化的纪检队伍。

精心谋划，保证质量。宣城电信纪委牵头谋划部署，制定全年监督业务培训课程安排表，指导业务部门制作课件，提炼监督方法，为职能部门重要制度“解读与宣讲”提供平台，每两月开办一期，开展“沉浸式”集中培训。

围绕中心，服务大局。宣城电信纪委始终以问题为导向，突出重点，聚焦政治监督、专项监督、日常监督相关工作，培训内容以推动贯彻党中央重大决策部署和企业中心工作为重点，增强教育针对性。紧紧围绕重要制度、监督方法、警示案例等方面“量身定制”，开发新的系列课程，目前已开办9期“基层监督方法”系列培训班，讲授22堂课程，培训300多人次。同时，组织职能部门梳理本条线重要制度与红线规定，汇总编写《重要制度及红线规定摘编》共37类357条。

骨干授课，讲深说透。宣城电信纪委办组织一批业务骨干作为内训师，在龙年首期“清风·敬亭天翼大讲堂”监督业务培训中由纪委书记讲授《制度监督的方法》，让纪检委员做细做实制度监督，推动职能部门正确履职。安保人员讲授《消防安全风险监督方法》，突出消防安全风险防控，着力提升安全生产风险防范监督能力。