为了更好更快传递工会声音、畅通工会服务渠道，近日，中国电信南宁分公司“员工连心桥”平台正式上线，并在南宁本地网推广使用。“互联网+工会”服务体系初步形成。

南宁电信“员工连心桥”是一个集信息共享、互动交流、意见反馈等功能于一体的在线平台。传统工会工作主要靠人工管理操作，普遍存在信息交换速度慢、人工操作耗时长、员工沟通联系难等问题，导致基层工会工作效率不高、员工参与积极性不强，公司工会也无法及时聆听员工心声、为基层解决实际问题。因此，打造智慧工会平台，架起“员工连心桥”既是当前智能科技时代的大势所趋，也是工会转变工作方式的新需求。南宁电信党委高度重视，坚持以问题为导向，快速行动，将平台建设作为当前工会工作的重大任务，在人力、资金、设备等重要环节提供有力支持，为平台的顺利建成提供了强有力的保障。

南宁电信“员工连心桥”平台突破了空间和时间限制，以高效的管理模式助推公司工会工作由“建”向“建管并重”转变，促进了“互联网+工会”的新融合。现在，员工可以通过平台随时随地发表自己的意见和建议，分享工作经验和生活感悟，共同推动公司发展和进步。“以前我们查看工会信息，只能通过OA公告栏。现在通过‘员工连心桥’智慧平台，可随时查看，还有许多服务功能可以使用。”员工如是说。

据悉，南宁电信将进一步加强平台建设，制定平台管理制度，不断完善信息资讯、困难帮扶、民主管理、劳动竞赛、职工之家、金点子、工会活动、工会培训、女工工作、评先推优等服务功能模块，确保各类资料即时上传、实时更新，实现工会各项服务和各类活动一站式整合，真正做到让员工少跑腿、信息多跑路，努力开拓“互联网+工会”深度融合、互推互促的工作新格局。