中国电信江苏溧阳分公司深入分析基层党建工作现状，通过“党建明白纸”等提质创优的高质量举措明确党建工作的目标，大力推进思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，切实把全面从严治党推向纵深，把高质量党建转化为组织优势和发展动能，引领企业高质量发展。

溧阳电信根据组织的实际情况和工作需要，制定详细的党建计划和任务，明确责任部门和时间节点，确保工作有序推进。规范党建流程和标准，对党组织的各项业务流程进行梳理和完善，制定统一的党建标准和操作规程，提高工作效率和质量。加强党员教育和培训，定期组织党员教育培训活动，提高党员的政治素质和业务能力，增强党员的归属感和荣誉感。强化监督检查和考核评估，建立健全的监督检查机制，及时发现和解决问题，同时将党建工作纳入绩效考核体系中，激励党员干部积极参与党建工作。

溧阳电信注重加强党建宣传和交流，利用多种渠道和平台加强党建宣传工作，展示党组织的工作成果和形象，同时积极与其他单位进行交流和学习，借鉴有益的经验和做法。注重党建工作的实效性，以实际效果为导向，以切实解决实际问题为目标，不断改进和创新工作方式与方法，提高党建工作的针对性和有效性。加强党建队伍建设，重视党建工作人员的培养和管理，提高他们的政治素质和专业水平，为党组织建设提供有力的保障。建立完善的党建工作管理制度，包括会议制度、报告制度、督查制度等，确保各项工作有章可循、有规可依，提高党组织的凝聚力和战斗力。